2008-02-02 22:29:02 149776-a— C:WINDOWSsystem32MSJINT35.DLL Not Verified; Microsoft Corporation; Microsoft Jet Les membres obtiennent plus de réponses que les utilisateurs anonymes Quelques mots de remerciements seront grandement appréciés 1. Une remise partielle ou totale des contributions restant dues par un employeur bénéficiant dune procédure de conciliation ou de sauvegarde peut être accordée lorsquune telle remise préserve les intérêts généraux de lassurance chômage. Une remise partielle des contributions restant dues par un employeur en redressement ou liquidation judiciaire peut être accordée lorsquun paiement partiel sur une période donnée est de nature à mieux préserver les intérêts du régime quun paiement intégral sur une période plus longue. Une remise totale ou partielle des majorations de retard prévues à larticle 50 et des sanctions prévues aux articles 47, 51 et 57 peut être consentie aux débiteurs de bonne foi ou justifiant de limpossibilité dans laquelle ils se sont trouvés, en raison dun cas de force majeure, de régler les sommes dues dans les délais impartis. Des délais de paiement peuvent être consentis sous réserve que la part salariale des contributions ait préalablement été réglée 2. En cas de redressement ou de liquidation judiciaire, les majorations de retard prévues à larticle 50 et les sanctions prévues aux articles 47, 51 et 57 dues à la date du jugement douverture sont remises doffice. Virus ou programme malveillant qui a corrompu le fichier avgnt.exe ou les fichiers de programme associés à AntiVir Desktop. C:Program FilesSpybot-Search amp; DestroyTeaTimer.exe HKEY_CURRENT_USERsoftwaremicrosoftwindowscurrentversionpoliciessystem trouve le rapport que tu viens denregistrer qui doit par exemple être sur ton bureau O23-Service: Service SiteAdvisor SiteAdvisor Service-Unknown owner-C:Program FilesSiteAdvisor6253SAService.exe O39-APT:Automatic Planified Task-C:WINDOWSTasksGoogleUpdateTaskMachineUA.job 
2008-02-07 17:38:47 0 d—- C:Program FilesFichiers communs Ils se sont également adressés à nous qui sommes les forces vives de léconomie sociale, notamment Charles.. O4-HKLM.Run: NvCplDaemon RUNDLL32.EXE C:WINDOWSsystem32NvCpl.dll,NvStartup Je viens, en revérifiant, de me rendre compte que tu étais encore infecté : 1.Louverture dune nouvelle période dindemnisation ou réadmission est subordonnée à la condition que le salarié satisfasse aux conditions précisées aux articles 3 et 4 au titre dune ou plusieurs activités exercées postérieurement à la fin du contrat de travail précédemment prise en considération pour louverture des droits. Toutefois, louverture dune nouvelle période dindemnisation, dans les 12 mois suivant la première ouverture de droits, lorsque celle-ci a été effectuée sur la base de 122 jours daffiliation ou 610 heures de travail, est subordonnée à une nouvelle durée daffiliation de 182 jours ou 910 heures. Seules sont prises en considération les activités qui ont été déclarées chaque mois à terme échu dans les conditions définies par un accord dapplication 2. Le salarié privé demploi qui a cessé de bénéficier du service des allocations, alors que la période dindemnisation précédemment ouverte nétait pas épuisée, et qui na pas acquis de nouveaux droits en application du paragraphe 1er ci-dessus, bénéficie dune reprise de ses droits, cest-à-dire du reliquat de cette période dindemnisation, après application, le cas échéant, de larticle 12 dès lors que : a Le temps écoulé depuis la date dadmission à la période dindemnisation considérée nest pas supérieur à la durée de cette période augmentée de 3 ans de date à date ; b Il na pas renoncé volontairement à la dernière activité professionnelle salariée éventuellement exercée, sauf cas prévus par un accord dapplication. Cette condition nest toutefois pas opposable aux salariés privés demploi qui peuvent recevoir le reliquat dune période dindemnisation leur donnant droit au service des allocations jusquà lâge où ils ont droit à la retraite et au plus tard jusquà 65 ans 3. En cas de réadmission, il est procédé à une comparaison : entre le montant global du reliquat des droits ouverts au titre de la précédente admission et le montant global des droits qui seraient ouverts en labsence de reliquat ; entre le montant brut de lallocation journalière de la précédente admission et le montant brut de lallocation journalière qui serait servie en labsence de reliquat. Le montant global et le montant de lallocation journalière les plus élevés sont retenus. La durée dindemnisation est limitée au quotient du montant global par le montant brut de lallocation journalière retenue, arrondi au nombre entier supérieur. Ce site utilise des cookies pour lanalyse, ainsi que pour les contenus et publicités personnalisés. En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez cette utilisation. O4-HKLM.Run: 034;C:Program FilesMicrosoft LifeCamLifeExp.exe034; 2007-12-16 16:52:42 0 d—- C:Program FilesFichiers communsSymantec Shared 
R2 CdaC15BA-c:windowssystem32driverscdac15ba.sys Not Verified; Macrovision Europe Ltd; Security Windows NT 2008-01-13 20:22:51 70656-a— C:WINDOWSsystem32i420vfw.dll Not Verified; Helix I420 YUV Codec 
2007-12-05 00:41 155,716–a-w C:WINDOWSsystem32nvsvc32.exe LifeCamC:Program FilesMicrosoft LifeCamLifeExp.exe 13012007 02:48 2008-01-27 16:06:52 2560-a— C:WINDOWS_MSRSTRT.EXE 2008-01-30 22:15—– d—w C:Documents and SettingsAll UsersApplication DataSpybot-Search amp; Destroy.